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中华“人尽其才”

近日,福建省云霄县出台“中华·人尽其才”政策,通过精准选才、优才育才、激才用才、留才安才等措施,汇集八方英才,服务地方发展。

精准选才:因需施策,广纳贤才

云霄县根据产业发展需求,明确人才选拔标准,实行精准招才。通过“政府+企业+高校”联合招才、“校企联动”培养人才,有效缓解企业用人紧张问题。

化名:李华,云霄某电子企业负责人,表示:“政策精准选拔人才,让我们获得了急需的技术型人才,为企业发展注入新动能。”

优才育才:体系完善,培养栋梁

云霄县完善人才培养体系,建立“培训—评价—使用”闭环机制。依托职业院校和技能培训机构,开展岗位技能培训、高端人才进修等活动,打造高素质人才队伍。

化名:张伟,云霄职业技术学院学生,说:“专业化的培训课程,让我掌握了扎实的技术,为未来就业打下了坚实基础。”

激才用才:破除藩篱,释放潜力

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云霄县破除用人壁垒,营造公平竞争的环境。建立人才大数据平台,实现人才信息的动态更新和共享。完善绩效考核和奖励机制,鼓励人才创新突破、干事创业。

化名:王丽,云霄税务局公务员,表示:“政策激发了工作热情,让我们敢于担当、创新作为,推动部门工作取得实效。”

留才安才:贴心服务,成就梦想

云霄县注重人才服务,营造良好的工作和生活环境。提供住房补贴、子女教育支持等福利待遇,让人才安心工作、扎根云霄。

化名:陈明,云霄某制药企业研发人员,说:“县里的贴心服务,让我们在外地人才也能在云霄找到归属感,安心开展科研工作。”

成果显著:人才聚集,推动发展

近年来,“中华·人尽其才”政策在云霄县落地生根,取得显著成效。全县各类人才总量持续增长,高层次人才占比明显提升。企业研发创新能力增强,经济社会发展迈上新台阶。

云霄县委书记化名:李强表示:“‘中华·人尽其才’政策是云霄县人尽其用、才尽其能的重大举措。我们将持续优化人才政策,打造一流营商环境,为云霄发展汇聚更多智力支撑。”

经验启示:精准施策,引才留才

云霄县“中华·人尽其才”政策的成功经验启示我们,要根据实际需求精准施策,营造良好环境引才留才,才能有效推动地方经济社会发展。

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首先,要明确产业发展方向和人才需求,精准制定人才选才策略。

其次,要完善人才培养体系,加强技能培训和人才进修,培养高素质人才队伍。

第三,要破除用人壁垒,建立公平竞争的环境, 激发人才创新潜力和创业热情。

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第四,要注重人才服务,营造良好工作和生活环境,让人才安心扎根。

通过精准选才、优才育才、激才用才、留才安才,云霄县“中华·人尽其才”政策汇聚了八方英才,促进了地方经济社会的高质量发展,为其他地区提供了一份宝贵经验。

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