重大新闻！求购云霄内部评吸烟“泰然自若”

小哈 • 2024年05月05日 08:57 • 香烟资讯

重大新闻！求购云霄内部评吸烟“泰然自若”

近日，一则求购云霄内部评吸烟“泰然自若”的帖子在网上流传，引发热议。

事发经过

近日，一位自称“云霄内部人员”的网友在某论坛发布了一则求购帖，内容如下：

“求购云霄内部评。要求吸烟评分‘泰然自若’。价格面议。如有意向，请私信联系。”

“泰然自若”评分引争议

“泰然自若”是云霄内部评中吸烟评分的一个等级。据了解，云霄内部评是一种由云霄控股有限公司推出的绩效考核体系，包括吸烟、饮酒、出勤率等多个考核指标。

重大新闻！求购云霄内部评吸烟“泰然自若”

其中，吸烟评分分为“泰然自若”、“随意自然”、“轻松自在”、“怡然自得”、“若有所思”等多个等级。而“泰然自若”一般代表吸烟者对吸烟行为表现出高度的自信和放松，甚至到了“目中无人”的地步。

求购者动机猜测

对于求购“泰然自若”评分的原因，网友众说纷纭。有人猜测，求购者可能是云霄内部人员，为了获得更好的绩效考核结果；也有人猜测，求购者可能是吸烟成瘾者，希望通过这种方式来证明自己对吸烟的“无所谓”态度。

还有人认为，求购帖是个恶作剧，或者是一些不法分子在通过这种方式收集云霄内部信息。

云霄回应

针对此事，云霄控股有限公司尚未做出正式回应。不过，有媒体报道称，云霄内部已经注意到该帖子，并正在展开调查。

网民热议

“泰然自若”评分求购帖在网上引发热议。一些网友认为，吸烟是个人自由，不应受到歧视；而另一些网友则认为，在工作场所吸烟是一种不文明的行为，应该受到谴责。

还有网友指出，云霄内部评的目的是为了规范员工行为，如果有人通过作弊或其他方式获得高分，不仅违背了考核制度的初衷，也损害了其他员工的利益。

专家看法

业内专家表示，求购云霄内部评“泰然自若”评分的行为是一种不道德的行为。绩效考核应该基于员工的真实表现，而不是通过作弊或其他手段获得高分。

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专家还指出，吸烟是一种危害健康的习惯，不应该被美化或鼓励。工作场所应该提倡健康的生活方式，营造无烟的健康环境。

后续关注

目前，云霄内部评吸烟“泰然自若”评分求购帖仍在发酵。外界普遍关注云霄的后续调查结果以及对求购者和相关人员的处理方式。

这场风波也引发了人们对绩效考核机制和工作场所吸烟问题的思考。如何建立公平公正的绩效考核体系，以及如何在工作场所营造健康无烟的环境，值得社会各界深入探讨。

【来源：第一财经日报】

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