内幕!越南代工货源“不省人事”

内幕!越南代工货源“不省人事”

近些年来,随着中国制造业成本的不断上升,越南逐渐成为众多外贸企业转移代工业务的首选。越南低廉的劳动力成本、便利的物流条件和优惠的政府政策吸引了大量企业前往投资。

然而,在看似繁荣的背后,越南代工货源却隐藏着一个令人担忧的内幕——“不省人事”。

劳动力成本优势的背后

越南代工货源的低廉成本主要归功于其低廉的劳动力价格。根据越南统计总局的数据,2022年越南的最低工资仅为500万越南盾(约合人民币1300元)。与中国沿海地区动辄上万元的最低工资相比,越南的劳动力成本优势显而易见。

然而,这种低廉的劳动力成本背后却隐藏着巨大的社会问题。为节省成本,许多越南代工厂采用超低工资、超长工作时以及恶劣的工作环境来榨取工人的血汗。

资深外贸从业者王女士化名告诉记者,她在越南考察过一家服装代工厂,工厂里有大量的女工每天工作超过12小时,一周工作6天,但工资却只有当地最低工资的80%。“工人们每天累得像条狗一样,根本没有私人时间和休息时间。”王女士说。

除了超长工作时外,越南的工人还面临着低工资的问题。虽然越南政府近年来不断提高最低工资,但仍无法追赶上不断上涨的生活成本。许多工人在支付房租、水电费和食品开支后,几乎所剩无几。

王女士表示,由于越南代工厂的竞争激烈,许多企业为了抢夺订单,不惜压低价格,导致工人的工资进一步被压榨。“有些企业甚至拖欠工资,让工人们陷入困境。”她说。

内幕!越南代工货源“不省人事”

恶劣的工作环境

除了低工资和超长工作时外,越南代工厂还普遍存在恶劣的工作环境问题。据记者了解,一些代工厂的工人长期暴露在有毒化学物质中,没有必要的防护措施。此外,工厂的通风条件差,噪音大,尘土飞扬,严重影响工人的身体健康。

在一家电子产品代工厂,工人张某化名告诉记者,工厂里每天都充满着刺鼻的异味,让他经常头晕恶心。“我们每天都要站在流水线上工作10个小时以上,根本没有时间休息。”张某说。

内幕!越南代工货源“不省人事”

长期在恶劣的工作环境中工作,许多工人患上了职业病。王女士透露,她在越南的一家鞋厂考察时,发现许多女工都患有腰间盘突出、腱鞘炎等疾病。“她们每天都要踩缝纫机10个小时以上,根本没有时间休息。”她说。

内幕!越南代工货源“不省人事”

社会问题亟待解决

越南代工货源的“不省人事”现象不仅给工人带来了严重的健康和社会问题,也损害了越南的国际声誉。近年来,越来越多的国际组织和消费者开始关注越南人权和劳工权利问题,并呼吁企业采取措施改善供应链中的劳动条件。

面对国际社会的压力,越南政府近年来也在采取措施改善劳动环境。2019年,越南颁布了新的劳动法,加强了对劳动者权益的保护。此外,政府还成立了专门机构,负责监督和检查劳工条件。

然而,王女士认为,要真正解决越南代工货源的“不省人事”现象,需要多方共同努力。企业需要承担起社会责任,确保供应链中的工人享有公平的工资和待遇。消费者也需要提高消费意识,选择那些重视劳工权利的企业。

此外,越南政府也需要进一步完善相关法律法规,加强对企业的监督执法,为工人创造更加公平公正的工作环境。只有多方共同努力,才能真正解决越南代工货源的“不省人事”现象,保障工人的基本权利和尊严。

原创文章,作者:迎儿,如若转载,请注明出处:http://m.lkbq.cn/l/31853.shtml

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