行业卷烟工业企业积极推进烟机设备高技能人才队伍建设

烟机设备修理和操作职业技能人员身处卷烟生产最前沿,是烟草行业技能人才队伍的重要组成部分,是发挥先进烟机设备效能的关键因素。今年以来,行业部分卷烟工业企业通过技能竞赛、实操考试等形式,以竞促学、以赛提能,为生产操作领域一线员工搭建开拓视野、相互学习的平台和展现技能、展示形象的窗口,进一步推动烟机设备高技能人才队伍建设,加快培养选拔适应高质量发展需要的烟机设备优秀操作人才。

近日,以“技能成才,技能报国”为主题的江苏中烟工业有限责任公司第二届烟机设备操作职业技能竞赛完成各项赛事任务,在淮阴卷烟厂落下帷幕。来自4家直属单位的60名参赛选手在竞技舞台上亮剑比武、一决高下,展现了精湛过硬的技能水平和奋勇争先的拼搏精神。

此次竞赛是江苏中烟时隔13年再次举办的一项大型赛事,是全省卷烟工业系统烟机设备操作领域规格最高的竞赛,也是对烟机设备操作技能人才的一次全面检验。竞赛包括理论知识测试和操作技能考试两部分,其中操作技能考试设置安装调整、感官判定和故障排除3个模块,注重考察选手的实际操作能力和解决问题能力,充分体现以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促评的办赛宗旨。竞赛期间,参赛选手沉着应战、各展其能、互学互鉴,用巧手匠心彰显了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,展现了企业高技能人才队伍建设的成效。

第九届四川中烟工业有限责任公司烟机设备修理职业技能竞赛近日落幕。竞赛设置理论知识、安装调整和故障排除3个部分,分烟叶制丝设备、卷烟卷接设备、卷烟封装设备3类工种进行竞技。

以此次竞赛为契机,四川中烟要求,坚持目标导向,加快人才培养速度,落实行业新的技能等级认定标准,完善人才培养计划,既要在数量上下功夫,更要在质量上求突破;坚持发展导向,聚焦前沿领域,破除技术壁垒,实现机械、电气、数字技术深度融合,提高维修队伍核心竞争力;坚持高端导向,以首席技师和特级技师培养为重点,大力推动“人才走出去”,支持首席技师和特级技师领衔或参与行业重大课题项目;与先进企业开展竞赛比武,认真谋划大师工作室建设,实施异地“师带徒”等创新举措,推动技能人才队伍建设走深走实走细。

2024年烟机设备操作工(维修工)技师认定实操考试日前在湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂举办,来自湖北中烟和四川、重庆中烟工业有限责任公司所属12家卷烟厂的70名考生参加考试。

此次实操考试覆盖制丝、卷接、封装等3个领域,考核内容包括培训授课、安装调整、故障排除等多个模块。考场内,考生们大显身手,拆卸零件一气呵成,清洁润滑有序规范,安装调整精准有效,尽展劳动之美、技能之光;考评员认真细致、谨慎评分,机组调机员、检验员紧密配合、齐心协力,为本次考试提供了坚实保障。

湖北中烟表示,将进一步加强对高技能人才的培养和支持,营造比学赶超浓厚氛围,健全完善职业技能鉴定机制,不断提高烟机设备使用效率和运行管理水平,夯实生产制造基础,推动制造能力升级。

此次实操考试覆盖制丝、卷接、封装等3个专业,考核内容包括培训授课、安装调整、故障排除等多个模块。考场内,考生们大显身手,拆卸零件一气呵成,清洁润滑有序规范,安装调整眼观手动、精准有效,尽展劳动之美、技能之光;考评员们认真细致、谨慎评分,机组调机员、检验员紧密配合、齐心协力,为本次考试提供了坚实保障。

湖北中烟表示,将进一步加强对高技能人才的培养和支持,营造比学赶超浓厚氛围,健全完善职业技能鉴定机制,不断提高烟机设备使用效率和运行管理水平,夯实生产制造基础、推动制造能力升级。

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